Promouvoir l’intégration
MIGRAF essaie par le biais de la culture de
promouvoir l’intégration scolaire, professionnelle
et sociale des migrants africains et le brassage entre Suisses
et Africains.
Cette intégration se décline au masculin et au féminin.
Elle concerne les enfants, les jeunes, les adultes, quels que
soient leurs statuts juridiques.
Empowerment ainsi
que travail en réseaux
MIGRAF travaille dans une optique
d’empowerment et de travail en réseau.
Le processus d’empowerment vise à renforcer la capacité
à, d’une part mener sa vie de manière autonome
et responsable en prenant conscience de ses ressources (compétences
personnelles) et, d’autre part, à interagir
de manière autonome avec son environnement (compétences
sociales).
MIGRAF renforcera le développement de ces compétences
personnelles et sociales grâce, entre autres activités,
au mentoring et à la médiation interculturelle.
A Le mentoring
C’est une forme de parrainage organisé
dans le but de soutenir les ressources d’une personne dans
un but précis.
Nos mentors seront des africains, des africaines, des suisses et
des suissesses aux compétences personnelles et sociales affirmées
auxquels nos enfants, nos adolescents pourront s’identifier,
et qui pourront les aider à trouver leur voie dans le système
scolaire ou de formation (par des conseils, des cours de soutien,
etc.).
Ils pourront par ailleurs aider les adultes à trouver leurs
repères dans les dédales de l’Administration
ou à concevoir des projets de retour en Afrique.
Nos mentors seront disposés à travailler en réseau
avec des maisons de quartiers ou toute autre institution communale,
cantonale, fédérale ayant un rapport avec la migration
africaine.
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B La médiation interculturelle
Nos mentors pourront grâce à une formation adéquate
renforcer leurs compétences personnelles et sociales par
des compétences techniques (technique d’entretien
dans une relation d’aide, gestion des situations conflictuelles,
etc.) et de compétences d’analyse d’une situation
institutionelle pour devenir des médiateurs interculturels
pour tous les ordres d’enseignement de l’école
(par exemple servir d’interprète communautaire pour
traduire des directives de l’école à une famille),
pour la santé (par exemple des informations sur la prévention
de la santé et sur l’hygiène), la justice
et le service des tuteurs et de la curatelle (par exemple aider
des mineurs non accompagnés), etc.
Contact personnel, écoute
et participation
Pour l’adaptation de nos représentations, la découverte
des compétences, l’information, la négociation
de l’intégration, le contact direct et personnel
entre Suisses et Africains, ainsi qu’entre étrangers
de différentes nationalités, est indispensable.
Conscient de ce fait, MIGRAF anime depuis décembre 2003
des ateliers de rencontres entre «culture d’origine
et culture d’accueil».
Par ailleurs notre association est ouverte pour un partenariat
avec d’autres associations.
Nous avons besoin
de vous
MIGRAF est une association à
but non lucratif. Nous vivons exclusivement du bénévolat
de nos membres ainsi que de leurs cotisations.
Les cotisations sont fixées à 30 FRS par famille et
20 FRS pour les membres individuels. L’année calendrier
est retenue pour le versement des cotisations sur le compte postal:
N° 17-164532-7.
C’est pourquoi toute participation même modeste est
la bienvenue et sera consacrée à la réalisation
de nos buts.
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